Recife, 18 de maio de 2017.

Circular nº 05/2017

Caro Diretor, Prezada Diretora

As negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2017-2018 entre o SINEPE/PE e o SINPRO (Sindicato dos Professores), SINTEEPE (Sindicatos dos Funcionários), SINSEPE (Sindicato das Secretárias) foram concluídas. Os textos completos das Convenções, após registros nos órgãos competentes, encontrar-se-ão no site do SINEPE/PE (www.sinepe-pe.org.br).

Seguem as cláusulas de aplicação imediata:

1 – SINPRO

– Reajuste salarial, a partir de 1º de abril de 2017, de 5% sobre o salário de março de 2017 para os professores que recebem acima do piso.

– Piso salarial: 5%
Nível I – R$ 9,20
Nível II – R$ 10,53

– A diferença salarial do mês de abril será paga no salário do mês de maio.

2 – SINTEEPE

– Reajuste salarial, a partir de 1º de abril de 2017, de 5% sobre o salário de março de 2017.

– Piso salarial: R$ 1.051,00

– A diferença salarial do mês de abril poderá ser paga no salário de junho.

3 – SINSEPE

– Reajuste salarial, a partir de 1º de abril de 2017, de 5% sobre o salário de março de 2017.

– Piso salarial
Secretário (a) Nível Médio: R$ 1.259,46
Secretário(a) Nível Superior: R$ 1.890,00

– A diferença salarial do mês de abril poderá ser paga no salário de junho.

Atenciosamente,

José Ricardo Dias Diniz – Presidente