Recife, 15 de agosto de 2017.
CIRCULAR Nº 08/2017
Caro Associado
Na qualidade de Presidente do SINEPE PE – Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de Pernambuco – escrevo com o objetivo de trazer à sua atenção um tema que temos a certeza ser de seu maior interesse.
O Sindicato confirmou recentemente o Apoio Oficial ao projeto EDUCO Nordeste 2017 – Congresso de Gestão Estratégica das Escolas Privadas Nordestinas. Este evento, originado a partir do projeto EDUCO Brasil – que em 2017 chegou à sua segunda edição e foi extremamente bem recebido e avaliado pelo mercado – surge para promover um diálogo necessário entre diretores e mantenedores do ensino básico particular na região para discutir as melhores práticas e trocar experiências sobre os mais diversos temas ligados à gestão de uma escola.
Os desafios da gestão profissional, a reforma do ensino médio, a tecnologia na educação e a captação e retenção de alunos são alguns dos temas chave debatidos neste encontro, que acontece entre os dias 04 e 05 de Setembro na cidade do Recife. Em linha com o recorrente desafio da gestão na educação privada, o EDUCO Nordeste mostra-se como uma oportunidade ímpar para que gestores encontram-se com os seus pares em um ambiente descontraído e que privilegia a troca de experiências e oportunidades.
Na qualidade de apoiadores oficiais, recebemos da Blue Ocean – realizadora e organizadora deste projeto – uma condição especial de 10% de desconto para a participação de nossos associados. Este é mais um incentivo a sua participação neste projeto que tem mudado a gestão de escolas em todo Brasil e, agora, vai promover essa transformação no ensino privado nordestino.
Para saber mais sobre este projeto, visite o www.educonordeste.com.br.
Para garantir presença e assegurar essa condição especial, entre em contato com a Blue Ocean no (11) 3266-3591 ou pelo contato@blueoceanevents.com.br e informe seu interesse em participar do Congresso.
Torço para contar com a sua presença no EDUCO Nordeste!
José Ricardo Dias Diniz
Presidente – SINEPE PE