12
- junho
2014
Posted By : assessoria de comunicacao
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Circular nº 03/2014

Recife, 12 de junho de 2014.

Circular nº 03/2014

Caro Diretor, Prezada Diretora

Foram concluídas as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2014-2015 entre o SINEPE/PE e SINPRO (Sindicato dos Professores), SINTEEPE (Sindicato dos Trabalhadores de Ensino da Educação Básica de Pernambuco), SINSEPE (Sindicato das Secretárias de Escola).

Após a redação final e os registros nos órgãos competentes, encontrar-se-ão no site do SINEPE/PE ( www.sinepe-pe.org.br) os textos completos dos atos normativos da CCT 2014-2015.

Seguem as cláusulas de aplicação imediata:

1 – SINPRO

– Reajuste salarial: 7,20 % a partir de 1º de abril de 2014.
– Piso Salarial:

Nível I: professores de Educação Infantil e do Ensino Fundamental de 1º ao 5º ano – valor R$ 7,30.
Nível II: professores do Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano e do Ensino Médio – valor R$ 8,40.

– As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas nos salários dos meses de junho e agosto, respectivamente.
– Os professores gozarão de estabilidade no emprego de 1º de abril a 30 de junho de 2014.

– Férias: 02 a 31 de julho de 2014.

2 – SINTEEPE

– Reajuste Salarial: 7,20 % a partir de 1º de abril de 2014.
– Piso Salarial: R$ 835,00.

– As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas nos salários de junho e agosto, respectivamente.

3 – SINSEPE

– Reajuste Salarial: 7,20 % a partir de 1º de abril de 2014.
– Piso Salarial:
Secretário(a) Nível Médio: R$ 1.003,99
Secretário(a) Nível Superior: R$ 1.506,64
– As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas nos salários de junho e agosto, respectivamente.

Atenciosamente

José Ricardo Dias Diniz
Presidente